事情办的敞亮

　　他们就不信了，仅凭季柏一个人，能搞出如此大的动作，肯定是有人协助的。

　　只要能够知道他涨价的底气是什么，他们也可以一起跟上，大家一同涨价，双赢！

　　用双赢作为理由，期望季柏透露口风，不止一个大老板做过，但是季柏就是不肯说。

　　但不说也很正常，谁会把赚钱的法子往外透露？

　　于是，员工就成为了他们的突破口。

　　在季柏的有意无意下，终于有一个员工被策反了。

　　许多老板都知道了，季柏之所以如此有底气，是因为前段时间与安心人寿的员工接触过，签订了一份合同。

　　也就是签完合同的第2天，季柏就给全体员工开了个会，说对公司接下来的活动充满信心。

　　他一个劲地鼓舞振奋员工好好干，接下来会迎来一波大业绩。

　　安心人寿？

　　老板们私底下讨论——

　　“一个是健身馆，一个是保险公司，怎么会扯上关系？”

　　“难道是达成了什么协议，一旦健身馆出了问题破产，保险公司就会理赔吗？”

　　“怎么可能，天底下怎么会有这样好的事情！如果真有这份合同，前期的保险费肯定不低。”

　　“那季柏为什么要找安心人寿？”

　　也就是在这个时候，有一些老板忽然想起昨天员工提过，有安心人寿的保险顾问找上门，推销安心人寿最近推出的运动安全险。

　　运动安全险？

　　咦，运动安全险！

　　这个保险光是听名字就挺符合健身馆的需求，该不会是保障会员在做运动时如果出现意外，就能申请一份理赔的保险吧？

　　登时，有门路的老板立刻让员工把保险顾问留下的名片给他，没有门路的老板直接打电话给安心人寿，上门咨询。

　　前者的话，因为有了季柏提前透露的缘故，顾问们谈下保险很顺利。

　　至于后者，目前这个保险只在安心人寿同乐路分部推出，其他分部暂时还没接到任何消息，需要等待总部下达命令，所以他们根本就不知道这个保险。

　　那些老板如果找错了公司，顾问们接到电话后比他们还要懵，说没有接到相关消息。

　　因为问的人多了，安心人寿的其他分部也在讨论。

　　最后一条消息从内部流传出来，运动安全险目前只在同乐路分部进行推销。

　　其他分部倒是想要跟，但是同乐路分部把合同看得很紧，他们还找不到机会突破。

　　而这些，只对消息灵通的人有用，让他们知道相关信息。

　　有很多消息不灵通的老板，还停留在季柏究竟有什么好法子上。

　　所以安心人寿顾问的推进，就会遇到这么一种情况——

　　要么十分顺利，谈没几句人家就愿意签下合同。

　　要么十分不顺，连健身馆老板的面都没见到。

　　罗红花就是其中不顺的一员。

　　她下午出去拉客户，穿上了专业的工服，结果连老板的面都没看见。

　　斗志昂扬地出去，失魂落魄地回来。

　　即将下班的时候，她忍不住发了条消息给齐妙妙。

　　【[大哭][大哭]今天下午跑客户，根本没人愿意签合约，我连老板的面都没见到呜呜呜】