改革

　　队伍人数越来越多，流民、残兵、幸存者不断汇入，没有基层管理者、没有分级体系。

　　每一次救援、每一次布防、每一次撤退，指令从头顶传下去层层滞后，人群杂乱无序，行动迟缓拖沓。

　　混乱之中有人偷懒、有人擅离岗位、有人推诿避战。

　　最致命的是：事了无人追责，错了无人负责，有功无从嘉奖。

　　长此以往，这支看似庞大的队伍，只会彻底废掉，毫无执行力，一旦再遇大战，必然自溃。

　　但齐浒心里也有极大顾虑。

　　他比谁都清楚，权力是滋生腐败的根源。

　　只要设立层级、分出管理者，就必然有人会借机谋私、偏袒、弄权、欺压底层。

　　乱世人心本就浮动，一旦制度崩坏、官吏变质，他辛苦维系的道义、秩序、人心，顷刻间就会崩塌。

　　可他别无选择。

　　放任混乱，全队必死。

　　建立层级，尚有一线生机。

　　权衡利弊之后，齐浒不再犹豫，当即传令，召集所有人集结。

　　众人列队站定，目光尽数落在他身上。

　　齐浒站在前方，声音平静却坚定，当众公布自己全新的队伍管理制度。

　　他摒弃了皇室王朝那套尊卑独裁、君臣帝制。

　　他从没想过做高高在上的统治者，总领层面，他与刘柯、秦凌等人地位持平，共议大事，绝不独断专行。

　　整套体系分为三层，清晰分明：

　　第一层，聚队。

　　每一百五十人设一名聚队长，负责日常带队、秩序管束、任务落实、人员清点，管理最基础的所有人。

　　第二层，领队。

　　一名领队统管十个聚队，负责统筹片区任务、调配人手、汇总情况、上传问题。

　　第三层，总领。

　　由齐浒、刘柯、秦凌等人共同担任，执掌全局决策、定规矩、判奖惩、定进退。

　　为了从根源遏制腐败与专权，齐浒加了一道绝对制衡机制：每一位正任管理者，必配一名副领。

　　副领不分管事务、不参与决策、没有任何执行权力。

　　唯一的职责只有一个——全程监督主官言行、任务落实、公私品行。

　　一旦发现徇私、偷懒、偏袒、滥用权力，可直接越级上报，即刻弹劾。

　　除此之外，齐浒完全保留投票制度，守住队伍原本的公平底色。

　　队内小事、局部事务，由队内全员投票表决。

　　涉及全队安危、行进路线、粮草分配、战和大事，则先由各级逐层收集民意、投票汇总，再上交总领层二次公投敲定。

　　民意不废，层级不乱。

　　同时他立下铁律，字字铿锵，无人例外：所有管理人员，无特权、无优待、无特殊供给。

　　与普通队员同吃同住、同劳同苦、同生共死。

　　敢私自搞特殊、私占资源、欺压旁人，直接撤职严惩。

　　最后，他单独划定军人作战体系，与民队彻底分开。

　　作战军队不参与队内投票，不干涉民生抉择，专心征战、执行军令。

　　但齐浒敞开了最直接的渠道：所有军人，无论官职大小、新兵老兵，皆可直接向总领层直谏提意见、报隐患、说实情。

　　制度落地的这一刻，这支仅凭道义凝聚、散漫生长的队伍，终于第一次拥有了真正能长久走下去的秩序与根基。